|
ضرورت توجه به کارکنان کنتور خوان ادارات خدمات رسان
در ادارات خدمات رسان کارکنانی هستند که بسیار مظلوم و گمنام اند و
اکثر فشارهای کاری و روانی محیط کار بر عهده این افراد است ، این
نیروها غالبا از طرف کارفرما و پیمانکار مورد اجحاف و کم مهری قرار
می گیرند و فعالیت و کار انها کمتر مورد توجه مافوقان خودشان قرار
می گیرد و مدیران همیشه با چشم بدهکار به این افراد می نگرند.
·
فعالیت افراد کنتور خوان و سختی و دشواری کار انان شاید برای همه
قابل لمس و هضم نباشد اما پیمودن روزانه حداقل 10کیلومتر با پای
پیادە و کار در سرمای شدید زمستان و گرمای سوزان تابستان و جوابگو
بودن حداقل 300ارباب رجوع در روز و انجام فعالیت در شرایط نامناسب
و حاد جوی از قبیل طوفان و ریزگردها و برخورد با افراد متفاوت تنها
بخشی از رنجی است که این کارکنان با ان مواجه اند و دست و پنجه نرم
می کنند.
·
علی رغم سنگینی کار و محدودیت ها کنتور خوانها از حداقل بگیران
سازمانها و ادارات مطبوع خودشان می باشند و هیچ موقع دستمزد و
درامد این افراد با کارایی و بهره وری انان همخوانی نداشته و انچه
که دریافت می نمایند قابل قیاس با نقششان در پیشبردامورات محوله و
اهداف سازمانی نیست.
·
قابل ذکر است اکثر کنتور خوانها در ادارات دولتی علی رغم فعالیت
مستمر دارای قرارداد موقت می باشند و فاقد هرگونه پشتوانه و امنیت
شغلی هستند همین امر، وازدیاد نیروی فعال بیکار و جویای کار موجب
شده که از این نیروها در راستای منافع سازمانی ودر قالب نیروی حجمی
استفاده و از لحاظ حق و حقوق به این نیروها چهاچوب های معقول رعایت
نمی گردد.
·
اگرچە طبق قانون کار در محیط هایی که عوامل فیزیکی شیمیایی و
مکانیکی و بیولوژیکی غیراستاندارد باشد و در اثر اشتغال کارگر تنشی
بالاتر از ظرفیت های طبیعی (جسمی و روانی) برای وی ایجاد نماید ان
کار جزو کارهای سخت و زیان اور قلمداد می گردد ، متاسفانە کار
کنتور خوانی بە دلیل عدم گردش شغلی در محیط کار و فشارهای مستمر و
مشقت ها و دشواری هایی که دارد و اگرچه از شرایط کارهای سخت و زیان
اور هم برخوردار می باشد تاکنون جزو کارهای سخت و زیان اور محسوب
نشده و مسولین امر هم در این راستا هیچگونه اقدامی انجام نداده اند.
·
متاسفانه پرداختن به این قبیل فعالیت ها تا کنون از چشم و گوش و
هوش، رسانه ها غافل مانده است امید است اهتمام بیشتری به این قبیل
موارد داده شود و مسولین و مدیرانی هم که با این نیروها سروکار
دارند بازبینی ازنحوه رفتار و کردار و گفتار خود با این نیروها
داشته باشند و در دفاع از خواسته ها و حق و حقوقشان گامهای جدی و
استوار بردارند.
ارسالی از: یادگار فرجی کسنزان
برگرفته از سایت: "کمیته
هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکل های کارگری"
ـ |
